📊 老师当月课酬一键汇总表（按单生单次消课颗粒度自动加总）
點擊任意老师姓名，下方明细表自动定位该老师全部学生排课与优惠分摊明细
| 授课老师 | 性质 | 消课人次 | 标准应收课费 | 学生实付消课 | 因优惠少收差额 | 转嫁老师少收 | 公司承担差额 | 老师当月应收课酬 | 优惠构成(正/免/5折/9折/券) |
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🎯 4种优惠情况课费差异与转嫁拆解
清晰回答：免费、五折、九折、异业50蚊券各少收多少、谁来承担
| 优惠类型 | 人次 | 实收消课 | 少收差额 | 老师少收 | 老师课酬 |
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🔬 超细颗粒度课酬计算基础数据表（从第1行开始：课程 × 学生 × 实缴与优惠 × 9月/10月至结课日期 × 老师 × 当月对应状态 × 单节课酬）
支持核对任意学生在9月、10月直到结课的每一个排课日期、是否对应当月消耗、学生当次应付课费与老师当次应收课酬
当前筛选共 0 行原子记录
| 行号 | 课程/班级名称 | 学生姓名 | 学生实缴总学费 | 优惠类型(4类优惠) | 讲次与排课日期(至结课) | 授课老师 | 是否对应当月消耗 | 标准单节课费 | 学生当次实付 | 少收差额 | 转嫁老师少收 | 公司承担 | 老师当次应收课酬 | 操作 |
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📅 排课信息 × 财务收支 × 消耗记录 三表自动关联总览
解决旧系统“排课信息、财务收支、消耗记录三张表分离，需人工核对同班几多人交费、几多人上课”的痛点
| 班级编号 | 课程/班级名称 | 科目 / 年级 | 开课 ~ 结课日期 | 主讲老师(性质) | 标准总学费 | 总讲次 | 标准单节课费 | 交费学生数 | 已消课上课人数 | 班级实收总学费 | 钻取明细 |
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🗺️ 锦航规划全学段业务蓝图与系统落地矩阵（数据护城河架构）
① 全年龄段 · AI 引流获客闭环
「阿留状元教育规划」IP矩阵
- 微信推广告 + 小红书推产品（19.21小升初包 / 19.85高考规划包）
- 客户购买 ➔ 直接加企微 ➔ 开启AI推送对话
- 邀请填写资料 ➔ 进群 ➔ AI服务对话培育
- 高意向触发人工规划师介入 ➔ 留地址寄礼包
② 小升初 (4-6年级) · 潜能与递简
免试就近入学背景下的合规规划与拔尖
- 潜能评估：兴趣特长发掘 + 多元智能测评(线上+线下存档)
- 学术提升：G6逻辑思维/双语培训、择校安排(MK)
- 特长生培训：舞蹈/合唱/主持/体育/乐器
- 简历制作+家校衔接：直连
15_xsc-resume-system单页长卷PDF + VIP递简历 + 成长导师辅导
③ 初升高 (7-9年级) · 3+1+2与多元升学
中考升学与「3+1+2」选科前置决策
- 学术提升：拼学科/走竞赛（老师学生时间对碰、同等水平组班）
- 升学路径多元：指标到校、自主招生、职教贯通、国际路线
- 特长生持续培养 + VIP一对一选科与家校衔接咨询
④ 高中高考 (10-12年级) · 会员制8大特权
强基/综评/专项/港澳/中外合作 + 高三志愿填报
- 1. 每年1次潜能及未来职业发展测试；2. 每年90分钟免费1v1咨询
- 3. 规划师统筹学术与特长提升；4. 竞赛/雅思托福/实践/游学全享9.5折
- 5. 大一暑假实习内推1次；6. 综评简历制作；7. 家校衔接；8. 导师讲座免费参加
🚀 全年龄段引流获客线索池（19.21小升初包 / 19.85高考规划包 ➔ 企微AI对话）
🎓 核心规划学员长周期护城河档案（点击直达家长端H5成长页）
⚙️ 4种优惠情况（免费 / 五折 / 九折 / 异业50元券）差额转嫁与老师分润规则引擎
对应粤语需求：「目前我哋发现4种优惠情况（免费、五折、九折、其他公司推介50蚊券），因为优惠导致公司少收嘅课费收入，会转嫁去老师少收、公司承担。修改下方规则后，全库2688条课酬台账自动实时重算！」
| 优惠代码 | 优惠名称 | 业务说明与核算逻辑 | 核算模式 | 少收差额由老师转嫁少收比例 | 少收差额由公司承担比例 | 免费生单节保底补贴(元) |
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